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Toledo, 28 abril (EFE).- La nueva Ley de Promoción de la Seguridad y Salud en el Trabajo establece ayudas económicas para las víctimas de accidentes laborales, además, en todos los niveles educativos se estudiará prevención de riesgos y, para recibir una subvención, las empresas no han de haber sido sancionadas.

Estas son las principales medidas contenidas en el anteproyecto de la citada ley, que ayer tomó en consideración el Consejo de Gobierno y que hoy ha explicado en una rueda de prensa la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, en compañía de la portavoz del Gobierno regional, Isabel Rodríguez, coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Los trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral podrán cobrar una ayuda económica, bien para sufragar los gastos de su rehabilitación y recualificación, o bien sus familias en la medida en que se vean mermados sus ingresos.

Asimismo, la Junta de Comunidades facilitará la prestación de asistencia psicológica y orientación jurídica, así como ayudas en servicios sociales.

Otro apartado de la ley, ha explicado la consejera, señala que las empresas, para recibir una subvención de la Junta, tendrán que contar con un plan de prevención y no haber sido sancionadas por incumplimientos graves o muy graves de la normativa sobre prevención y seguridad laboral, de manera que las empresas con mayor responsabilidad social recibirán mayor subvención.

Para contratar con la Administración regional también se tendrá en cuenta el grado de responsabilidad social de las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y así, las más responsables tendrán un mejor tratamiento; también en la ejecución de los contratos se exigirán medidas de refuerzo de la prevención y la formación.

Otra de las novedades de la ley es que en todos los niveles educativos, desde infantil hasta la universidad e incluso en la educación de adultos, se estudie prevención de riesgos laborales, lo que se hará bien mediante una asignatura específica o mediante contenidos específicos en otras asignaturas.

La futura Ley de Promoción de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en Castilla-La Mancha que, según ha recalcado la consejera, es "pionera" en España, tiene otro apartado dedicado a la sensibilización de la sociedad en la necesidad de trabajar exigiendo el cumplimiento de las normas de prevención.

María Luz Rodríguez ha completado su intervención con una serie de datos sobre siniestralidad laboral que ponen de manifiesto el cambio de tendencia que se ha registrado en la región que, en 2009, fue la tercera comunidad autónoma donde más bajó el número de accidentes laborales y la segunda donde más disminuyó la tasa de accidentalidad.

En los dos años que lleva en vigor el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales se ha reducido a la mitad la tasa de accidentalidad y el número de accidentes laborales y se cumplen ya veintisiete meses consecutivos de descenso de la siniestralidad laboral, algo que no debe verse sólo debido a la disminución de la actividad laboral, puesto que esta ha descendido un 5 por ciento y la siniestralidad un 40.

En el primer trimestre de 2010 ha bajado la tasa de accidentalidad el 14 por ciento, y más del 15 por ciento el número de accidentes de trabajo.

Por otro lado, el Consejo de Gobierno aprobó también iniciar los trámites para la aprobación de los estatutos de la nueva Agencia del Agua de Castilla-La Mancha, un órgano que concentrará todas las competencias en materia de agua de la comunidad autónoma y que, por tanto, no supondrá un mayor gasto, ha explicado Isabel Rodríguez.

A través de la Agencia del Agua se coordinarán las actuaciones de las siete cuencas que hay en la región que, así, tendrá más fuerza en la interlocución política y en la planificación.